직무와 능력 중심의 합리적인 인사제도를 운영하고 있으며,
회사의 성장과 함께 발전하는 인재육성에 노력하고 있습니다.
회사의 성장과 함께 발전하는 인재육성에 노력하고 있습니다.
직급 및 호칭 체계
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Step 1
사원
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Step 2
선임
대리
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Step 3
책임
과장
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Step 4
수석보
차장
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Step 5
수석
부장
채용절차
경력사원
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01
서류전형
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02
면접전형
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03
최종합격
신입사원
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01
서류전형
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02
필기전형
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03
면접전형
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04
최종합격
※ 채용절차는 변경될 수 있습니다.
채용시 우대 사항
①포트폴리오를 평가하여 채용한 자
②해당직무 자격증 취득자
③재학 중 채용협약(입사 6개월 이전 체결)후 채용한 자(선 선발자)
④해당 직무 관련 공모전 또는 경연대회 입사자
⑤인턴, 견습생 출신자
⑥해당 직무 해당학과 졸업자